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　　為幫助對口幫扶學校提升辦學水平，提高教學管理質(zhì)量，推動教育內(nèi)涵發(fā)展，促進學校特色發(fā)展進行交流和探討，形成共融、共建、共享、互通有無的新格局,11月2日，中山一職與貴州六盤水市水城區(qū)職業(yè)技術(shù)學校以視頻會議方式，在學校黨建室開展線上交流。中山一職校教務處全體行政與貴州六盤水市水城區(qū)職業(yè)技術(shù)學校教務處全體行政共同參加會議。

　　會上，中山一職教務處林輝主任對一職辦學情況進行簡介,重點介紹了學校開展“游戲闖關教學法”、“四跟四在”、“三聯(lián)六引”等特色辦學與人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式。水城職校教務處劉竹君主任通過學校宣傳片對學校辦學情況進行介紹。

　　雙方通過對學校辦學特色與教育理念的更深入了解后,堅持問題導向，在提升職校學生公共基礎課學習積極性、拓寬兩地學生升學途徑、提升實習實訓教學效果、提高設備使用效率，加強實訓室管理等方面進行深入研討。水城職校教務處劉竹君、侯璞主、彭金桃、付修敏等行政分別精心準備了研討議題。中山一職教務處林輝、何彩梅、侯敬熙等行政認真進行了在線解答與經(jīng)驗分享。雙方還互邀進一步進行考察和深入交流，水城職校邀請中山一職龍衛(wèi)平校長到水城職校傳授省“名校長”辦學理念，進一步深化協(xié)作幫扶。

　　通過此次線上教研活動，開啟了雙方學校教學管理資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高的新模式，為下一步的教育協(xié)作奠定良好基礎。